===========================================================
BÀI VIẾT NỔI BẬT KỲ NÀY
Hãy cùng điểm lại các bài viết đáng chú ý nhất trên trang blog của TRG Talent trong thời gian qua.
NHÂN VIÊN GIỎI NHƯNG "KHÓ CHIỀU" - VÌ ANH HAY VÌ AI?
Chúng ta gặp không ít trường hợp nhân viên tài giỏi nhưng “trái tính, trái nết” khiến quản lý gặp không ít phiền hà. Họ là ai?
Quản lý những nhân viên "trái tính" thật sự không khó nhưng đòi hỏi bạn cần có thái độ cởi mở, thành tâm giúp đỡ để phát triển nhân viên và duy trì hiệu suất chung của toàn đội nhóm!
YẾU TỐ GIÚP XÁC ĐỊNH NHÂN VIÊN XUẤT SẮC
Nhân viên xuất sắc là người đạt hoặc vượt chỉ tiêu công việc trong thời hạn, số lượng nhân viên xuất sắc lý tưởng chiếm 20% số nhân viên ở vị trí đó.
